Rahel Gettu est coordinatrice nationale des opérations et de la communication pour IDEA. Elle soutient la mission d'IDEA qui consiste à promouvoir l'équité et l'inclusion dans l'emploi pour les personnes handicapées par le biais de la planification stratégique, des opérations et de la communication.

Mme Gettu a précédemment travaillé à l'IWH en tant que chercheuse sur l'immigration dans le cadre du programme Access Alliance Immigrant Insight Scholar Fellowship, où elle a contribué à des recherches axées sur la création de lieux de travail sûrs et inclusifs pour les nouveaux arrivants dans des environnements culturellement et linguistiquement diversifiés. Originaire d'Éthiopie, Mme Gettu apporte une perspective mondiale façonnée par des années de vie et de travail sur plusieurs continents. Avant de s'installer au Canada, elle a occupé des postes de direction au sein des Nations unies, où elle a géré des programmes axés sur la justice sociale et l'équité en matière de santé mondiale, une expérience qui nourrit son approche du changement systémique inclusif.

Au-delà de son travail professionnel, Mme Gettu est une ardente défenseure des communautés de nouveaux arrivants et a cofondé Black Moms, une initiative locale qui soutient les mères noires nouvellement arrivées. Elle est profondément engagée dans l'engagement communautaire, le bénévolat et les échanges culturels, qui enrichissent sa compréhension de l'inclusion et de l'innovation dans l'action. Ces expériences alimentent sa volonté de construire des systèmes qui reflètent la dignité, l'accès et l'appartenance pour tous.

Gettu est titulaire d'une double maîtrise en leadership commercial et en santé publique, ainsi que d'un mini-master en fondements de l'administration de la santé dans les soins communautaires de la Ted Rogers School of Management.